מלונות בפיליפינים

סיבות לבקר בפיליפינים

התושבים הפיליפיניים נחשבים לחברותיים, מסבירי פנים, סקרנים ובאותה מידה – לנותני כבוד. תיירים רבים טענו כי הם נראים מחויכים ושמחים תמיד, מחפשים סיבות לרקוד לצלילי המוזיקה המקומית. 

רפובליקת הפיליפינים נחשבת לאחת ממדינות האיים הגדולות בעולם, עם למעלה מ-7,000 איים - האיים והחופים הסמוכים נחשבים ליפים מאוד, ומקבלים ביקורות חיוביות כל הזמן. בניית מלונות בפיליפינים באזורים אלה צוברת תאוצה בשנים האחרונות, ומושכת תיירים רבים מכל רחבי העולם לאזורים אלה. 

קניות במדינה נחשבות לחוויה משתלמת - הבירה, מנילה, ידועה במגוון אפשרויות הקנייה שהיא מציעה, ובכללם קניוני ענק המציעים מוצרים לכל אדם על-פי תקציבו. באזורי התיירות ניתן למצוא חנויות בוטיק, סופרמרקטים, מסעדות ובתי קפה רבים. כמו כן, בניית מלונות בפיליפינים מייצרת מקומות עבודה רבים עבור האוכלוסייה המקומית, וכן בניית חנויות רבות בקרבת מקום עבור התיירים.

רפובליקת הפיליפינים מהווה מקום גידול עבור מגוון בעלי חיים, כגון: ציפורים, בעלי חיים ימיים ובעלי חיים יבשתיים - אין זה מפליא, אם כן, שבבניית מלונות בפיליפינים ניתן דגש על הוספת פעילויות עבור התיירים בנושאים אלה – החל מטיולי ג'יפים בטבע ועד לפעולות צלילה.

אקלים – מזג האוויר ברפובליקת הפיליפינים אינו מגיע למצבי קיצון. הזמן המומלץ לטיול הוא בין חודש נובמבר לחודש מאי, וניתן בהחלט למצוא הבדל בסוג האקלים באזורים שונים במדינה. לכן, בניית מלונות בפיליפינים מותאמת גם למזג האוויר המקומי (מלונות שנבנים באזור האיים לא יהיו בעלי אותו אופי לאלה הנבנים באזורי משקעים).

אוכל – אמנם המטבח הפיליפיני אינו מפורסם ברחבי העולם, בטח שלא באותה מידה כמו מטבחים של מדינות אסייתיות אחרות באזור. המטבח הפיליפיני ידוע כמקורי במספר אזורים, וכן ככזה המשלב טעמים ממטבחים בינלאומיים (בעיקר סיניים, ספרדיים ויפניים). כמו כן, הפירות באזור הפיליפינים נחשבים למיוחדים בטעמם.

עסקים משפחתיים

עבודה יכולה להיות דבר מאוד משעמם ושגרתי. חלק גדול מהאנשים בישראל ובעולם בכלל נמצאים בעבודה שהם לא אוהבים. חלק גדול מאתנו עובד רק כי צריך. אבל, עבודה אמורה לספק לנו הרבה יותר מאשר פרנסה. עבודה אמורה לספק לכל אחד ואחד קשרים חברתיים טובים. עבודה אמורה לאפשר לכל בן אדם להרגיש שהוא יצרן, שהוא עושה משהו חשוב ומשמעותי. עבודה אמורה לספק אותנו, לאפשר לנו להיות גאים בעצמנו. על כן, הרבה מאוד אנשים מחפשים עבודה שהיא הרבה מעבר לדבר הכרכי. אין ספק שעסקים משפחתיים הם הרבה מעבר למקום עבודה רגיל, ויש בהם ערך מוסף גדול מאוד.

היתרון שברגש

הדבר הכי בולט כאשר מדברים על עסקים משפחתיים, הוא ההבנה כי יש קשר רגשי חזק מאוד בין העובדים, מן הסתם משום שהם בני משפחה. בעבודות רגילות, לרוב אין קשר רגשי חזק בין העובדים, ובטח שלא בין המעסיק לבין המועסקים. רבים מהמעסיקים בשוק הפרטי מאמינים כי היעדר קשר רגשי הוא בעצם המפתח להצלחה. אבל האמת שהיעדר קשר רגשי בין המעסיק למועסק יכול להיות בעייתי מאוד. מצב כזה עלול לגרום למועסק להרגיש מנוצל. בנוסף, המועסק יכול להרגיש כי אין הערכה אמתית לעבודה שהוא עושה ואין הבנה של הצרכים שלו ושל ההישגים שהוא מביא. בעסקים משפחתיים זה לא קורה. בעסק משפחתי המועסקים שהם הצעירים של המשפחה מקבלים הבנה רגשית גדולה מאוד מהמעסיקים, מה שמאפשר לכולם לעבוד ביחד בצורה הטובה ביותר.

חלוקת תפקידים

בעסק משפחתי חשוב להפריד בין העבודה לחיים הפרטיים. זה נכון גם כאשר מדובר על חלוקת תפקידים בתוך עסקים משפחתיים. חשוב להקפיד לשמור על חלוקת התפקידים בעת העבודה, ולזנוח אותה מחוץ לעבודה.